01 Yuna Sakamoto Yuna Sakamoto

インターン生には、時に「お母さん」と呼ばれる。
社員には、困った時に真っ先に声を掛けられる存在。

社長室兼WEBマーケティング事業部・坂本優菜。

「困っている人を見ると、どうにかしてあげたいって思うんです」

例えば会議でのワンシーン。その人柄が、おのずと表れる。
部下のために、翻訳して丁寧に共有する。
顧客のために、物おじせず問い質す。

時にその行為は、
ちょっと怖そうな人、
いつも強気な人という印象を与えることも。

「白黒じゃなく、グレーの方が楽なのは分かっているんですけど」

経営と現場。仕事と遊び。そして、母性と父性。
彼女の前には、幼少期から常に二つの対極が存在していた。

導き出す答えやあるべき形は、一つじゃなくていい。
いつからかそのグレーの範囲が、彼女の許容範囲となる。

ハッキリさせたいのは、顧客や仲間のため。
自分は楽な方を選びたいのに、
つい今日も、その人柄が前面に出る。

それはもう、彼女のファッションであり生き方だ。
顧客と仲間の気持ちを受け入れ理解しているからこそ、
自分の主張を伝える必要がある。

許容範囲はそのまま提案範囲となり、
新しい課題に出会うたびに、拡大している。

Vantage ITって、私の会社です。